Nội thất văn phòng giá rẻ

Bàn ghế văn phòng giá rẻ

Thanh lý bàn làm việc

Thanh lý bàn ghế văn phòng

Thanh lý nội thất văn phòng

Bán bàn ghế văn phòng

Các bước hợp tác để có thiết kế văn phòng công ty mới hoàn hảo

Các bước hợp tác để có thiết kế văn phòng công ty mới hoàn hảo

  23/12/2016

  NGUYỄN MINH HUẤN

Khi công ty bạn sắp chuyển sang một toà nhà mới cũng là lúc bạn phải tính toán đến việc hoàn thiện nội thất cho văn phòng mới này. Thông thường công việc settup văn phòng mới này được đảm nhiệm bởi giám đốc hành chính. Và thật là khó khăn nếu bạn không phải là một người chuyên nghiệp trong lĩnh vực này vì việc làm thế nào để chuẩn bị sẵn sàng cho văn phòng mới từ các công việc về thiết kế văn phòng công ty, thi công phần hạ tầng đến hoàn thiện các hạng mục nội thất, các hạng mục trang trí … để sếp bạn và các nhân viên khác chỉ cần ngồi vào bàn làm việc mới và bật máy tính lên là làm việc được một cách trơn tru, thoải mái và đầy cảm hứng ở một không gian văn phòng làm việc hoàn toàn mới. Nếu bạn là người phải thực hiện công việc đó. Vậy đây là những tư vấn chính xác và đầy đủ cho bạn. Bạn cần nghiên cứu các vấn đề sau:

Thiết kế văn phòng công ty

Bạn cần xác định nhu cầu thực tế của công ty bạn, đồng thời dự kiến tổng số diện tích ước lượng để thuê hay mua mặt bằng cho văn phòng mới.

Sau khi có được mặt bằng, Điều quan trọng nhất là sử dụng hiệu quả nhất mặt bằng đó để tránh lãng phí và đạt kết quả cao nhất.

Trước tiên, bạn cần làm việc với các nhà thầu chuyên nghiệp trong lĩnh vực thiết kế văn phòng, Thi công, Trang trí chuyên nghiệp trong lĩnh vực nội thất văn phòng. Bạn nên chuẩn bị một quãng thời gian đủ dài để thực hiện công việc lên ý tưởng và thiết kế cùng với đơn vị thiết kế. Thời gian thông thường từ 10-25 ngày tùy thuộc vào diện tích. Khâu này được coi là quan trọng nhất. Bởi khi thiết kế, bạn có thể dễ dàng sửa đổi cho đúng mục đích, đúng công năng. Còn khi đã thi công xong, bạn muốn sửa đổi sẽ ảnh hưởng lớn tới chi phí.

Khi bạn chọn nhà thầu thiết kế, bạn cần phải xác định năng lực của nhà thầu. Bởi hiện tại có quá nhiều công ty nội thất với hồ sơ năng lực đẹp. Nhưng ít nhất bạn nên đến trực tiếp nơi họ làm việc một lần để biết được quy mô phòng làm việc của họ. Trong hồ sơ năng lực của họ có thể viết rất hay nhưng thực tế văn phòng làm việc của họ không quá 10 người, Tất nhiên họ sẽ rất thiếu năng lực.

Sau khi chọn được nhà thầu, bạn cần chuyển cho họ đầy đủ nhất các thông tin về công ty bạn: logo, số lượng người, số lượng phòng ban, đặc tính, các đặc thù của công ty bạn, các yêu cầu của sếp bạn….

TAGS :

Bình luận (1)

54 | 29/12/2016

Trả lời

thjtdref

Đóng góp ý kiến